Manager Monitoring

Cosa si dice delle figure di spicco di un'organizzazione. Come le loro azioni ed il loro percepito influiscono sull'azienda

La cima dell'iceberg

Le figure apicali di un'organizzazione possono influenzare il percepito dell'azienda di appartenenza tramite il proprio comportamento, le proprie dichiarazioni, le relazioni che instaurano, gli eventi a cui partecipano o semplicemente con la propria personalità.

The quality of a leader is reflected in the standards they set for themselves

Ray Kroc

Monitoriamo ciò che si dice in rete riguardo personalità specifiche, come vengono percepite dagli utenti, a quali argomenti sono correlati i loro nomi.

E' possibile evidenziare in cosa sono percepiti positivamente ed in cosa no, elementi di forza e di debolezza, sia sotto l'aspetto professionale che di immagine proiettata.

Monitorando diverse figure è possibile evidenziare le differenze tra di loro e del management di aziende diverse.

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